timestep

Was sind die Vorteile für meine Einrichtung?

Wir von timestep kommen selbst aus der Pflege und wissen, woraus es bei der Vermittlung von qualifiziertem Pflegepersonal ankommt. Wir agieren persönlich und zuverlässig. Zudem sind wir im Vergleich zu anderen Vermittlungsagenturen deutlich günstiger, da bei uns keine hohen Provisionen für die erfolgreiche Vermittlung von Pflegekräften anfallen.

All unsere Pflegekräfte aus dem Netzwerk, kennen wir persönlich. So garantieren wir eine hochwertige Pflege - auch in Zeiten von Personalnotstand. Mit unseren durchdachten Einarbeitungskonzepten sorgen wir dafür, dass die timestep Pflegekräfte in Ihrer Einrichtung bestens helfen können.

Wie viel kostet mich als Einrichtung eine medizinische Pflegekraft?

Wir von timestep berechnen einen fairen Stundenlohn, so dass alle profitieren. timestep verlangt nur soviel für eine Pflegekraft, dass die Lohnnebenkosten, Urlaub,- und Krankheitstage abgedeckt sind. Wir stecken uns keine großen Provisionen ein, und verdienen an Ihrem Pflegenotstand. Wenn Sie ein individuelles Angebot für Ihre Einrichtung erhalten möchten, dann kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail. Gerne senden wir Ihnen ein Angebot zu, und freuen uns auf eine zukünftige Zusammenarbeit. Im Vergleich ist timestep bis zu 15€/Std. günstiger.

Ich leite eine Einrichtung und möchte mit timestep zusammenarbeiten. Was muss ich tun?

Rufen Sie uns an oder registrieren Sie sich direkt über unsere Website. Die Abfrage der Daten erfolgt schnell und unkompliziert. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt DSGVO-konform und ausschließlich durch uns.

Nach erfolgreicher Registrierung finden wir schnellstmöglich die passende Pflegekraft für Ihre Einrichtung. Vor der Buchung bekommen Sie von uns das Profil der Pflegekraft zugeschickt. Nur wenn Ihnen die Pflegefachkraft zusagt und Sie die Buchung bestätigen, lassen wir Ihnen die notwendigen Verträge zukommen.

Ich bin Pflegekraft und habe mich registriert. Was passiert nun?

Wir von timestep überprüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Passt alles, kontaktieren wir dich für ein persönliches Gespräch. Wir klären deine Fragen und sprechen die Abläufe durch. Wenn alles passt, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege.

Wie viel verdiene ich als Pflegekraft bei timestep?

Du erhältst von timestep soviel Stundenlohn wie es uns möglich ist. Wir bezahlen einen überdurchschnittlichen Lohn auch gegenüber anderen Personalagenturen. Das resultiert daraus, dass wir wirklich nur die notwendigen Kosten für timestep abdecken. Ein Großteil geht auf deinen Stundenlohn.

Welche Beschäftigungsmodelle gibt es für mich als Pflegerin?

Du bist gerne flexibel? Ungebunden? Dann ist für dich die projektbezogene Arbeitnehmerüberlassung bei timestep das Richtige. Jeder deiner Einsätze ist zeitlich beschränkt und erfolgt meist kurzfristig.

Oder komm zu timestep in Festanstellung. Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, erhöhten Zulagen, dazu profitierst du von mindestens 30 Urlaubstagen pro Jahr und noch vielem mehr.

Kann ich auch mehr Urlaubstage bekommen?

Ja, das ist möglich. Wir bieten dir bis zu 44 Urlaubstage pro Jahr. Dazu muss dein Stundenlohn etwas reduziert werden, bleibt aber über dem Durchschnitt. Du hast Fragen zu unserem flexiblen Urlaubsmodell? Dann melde dich bei uns. Wir helfen dir gerne weiter und beantworten all deine Fragen.

Mein eigenes timestep Auto?

timestep bietet dir attraktive Möglichkeiten für deinen eigenen Geschäftswagen.

Wird bei timestep in die Weiterbildung von Pflegekräften investiert?

Ja. Wer bei timestep mindestens ein Jahr arbeitet, hat die Möglichkeit im zweiten Beschäftigungsjahr einen Weiterbildungszuschuss in Höhe von bis zu 3.000 Euro zu erhalten. Damit stellen wir eine hohe Qualität der Pflege sicher. Ein Vorteil für Einrichtungen aber auch Pflegerinnen und Pfleger.

Wie sieht das Arbeitsmodell für ehemalige freiberufliche Pflegekräfte von timestep aus?

Wenn du Teil des timestep Netzwerks wirst, profitierst du von mehr Lohn und einer ausgeglichen Work-Life-Balance. Möglich macht das unser Netzwerk-Prinzip. Du akquirierst Auftraggeber eigenständig. Wir übernehmen den Rest.

Gerade freiberufliche Pflegekräfte kennen das Problem: Sie haben über die Jahre einige Einrichtungen gefunden, mit denen sie zusammenarbeiten. Doch gesetzliche Änderungen führen dazu, dass diese Fachkräfte nicht mehr gebucht werden dürfen. Hier hilft timestep weiter. Wir agieren als Vermittler zwischen Pflegekraft und Pflegeeinrichtung. So können freiberufliche Fachkräfte bei der Einrichtung ihrer Wahl arbeiten - und das zu einem weitaus fairen Stundenlohn.

Kann timestep für mich die passende Einrichtung finden?

Na klar, du musst dich um nichts kümmern. Wir finden für jede Pflegekraft die passende Einrichtung.

Wie kann ich mich bei timestep als Pflegekraft registrieren?

Du kannst dich online auf unserer Website registrieren. Die Registrierung per E-Mail oder über den Postweg ist ebenfalls möglich. Sobald wir deine Unterlagen geprüft haben, nehmen umgehend wir Kontakt zu dir auf.

Kann ich meinen Dienstplan mitgestalten?

Ja, das ist bei timestep ganz leicht möglich.

Eine Registrierung ist derzeit nicht möglich. Was bedeutet das?

Wir möchten jede Pflegekraft im timestep Netzwerk kennenlernen. Wir sehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als ein Netzwerk, in dem eine lockere familiäre Atmosphäre eine wichtige Rolle spielt. Wir müssen viel Zeit in den Netzwerkaufbau investieren. In den Hochphasen sind wir gezwungen, die Registrierung zu schließen, um die bisher eingetroffenen Bewerbungen abzuarbeiten.
Sollte die Registrierung geschlossen sein, schaue gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei uns vorbei. Oder rufe uns an, damit wir dich auf dem Schirm haben.

Kann ich meinen Verdienst bei timestep steigern?

Bist du eine Zeit lang dabei, hast du verschiedenste Möglichkeiten, dich noch mehr bei uns einzubringen. Dann steigt auch dein Stundenlohn.

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